َ

شعارنا

الإتقان والتميز والابتكار والمصداقية والتركيز على العملاء، هذه هي الكلمات التي تمثّل مجموعة RIGHT WAY بإختصار، وهي القيم التي نتبناها في كل ما نفعله حتى نحافظ على صدارتنا في مجال تقديم الخدمات والاستشارات، وهي أيضاً ما نعتمد عليه في تحقيق رؤيتنا بأن نكون “شريكك الأكثر ثقة في تطويرك نحو التميز”

البرامج التدريبية

تعتبر شركة Right Way  إحدى الشركات الرائدة والمتخصصة في مجال الاستثمار وتطوير الأعمال بطريقة عصرية واحترافية تقوم على أسس علمية وعملية بحيث تحقق أكبر نسبة ربح للمستثمرين.

قامت Right Way  بتخصيص فرق عمل متعددة الاختصاصات في مجالات الاستشارات القانونية و التسويقية و الإدارية. 

تقدم Right Way لعملائها باقة متكاملة من الحلول و الخدمات المتميزة  التي تلبي احتياجاتكم المختلفة.

مركز RIGHTWAY يقدم أفضل البرامج التدريبية .

نحن نقدم أحدث الدورات التدريبية في مجالات الإدارة والمالية والمعلوماتية والامن والهندسة،

كما نقدم ورش العمل حول مجموعة واسعة من المواضيع - بما في ذلك القيادة وإدارة المخاطر والموارد البشرية  - مع التركيز بشكل خاص على أفضل الممارسات الحالية والمهارات والتقنيات المستخدمة.

لتقم باختيار التدريب الذي ترغب به

أفضل الدورات التدريبية من أجلك

صيانة المبادلات الحرارية
المبادل الحراري هو جهاز يُستخدم لتغيير درجة حرارة الموائع عن طريق تمريرها في أنابيب تتخلل وسط آخر. يكون الوسط الآخر عالي الحرارة إذا أردنا رفع درجة حرارة السائل أو الغاز المرغوب رفع حرارته. كما يمكن تبريد السائل أو الغاز المطلوب تبريده بتمريره في أنابيب تمر في وسط آخر درجة حرارته منخفضة. عملية انتقال الحرارة من وسط إلى وسط آخر تسمي تبادل حراري . والجهاز الذي تتم فيه العملية يسمى مبادل حراري
حماية وأمن انظمة الحاسوب والشبكات
حيث أن فكرة نقل المعلومات وتبادلها عبر شبكة ليست بفكرة جديدة ابتدعها العصر الحالي بل أنها فكرة قديمة ولعل من أقرب شبكات المعلومات التي عاشت عصورا ً طويلة، وما تزال تتواجد في العصر الحالي : شبكات البريد ،وشبكات توزيع الكتـب والصـحف ,الجرائد والمجلات .في القرن التاسع عشر تمكن الإنسان من نقل المعلومات سلكيا ً ثم لا سلكيا .وفي ذات القرن ظهرت الأنظمة الهاتفيـة ،وأصـبح نقـل الصوت آنيا ً ، وبالتالي التخاطب أيضا ً ،عبر مسافات بعيدة أمرا ً ممكنـا ً ثم تطـورت الشبكات شيئا فشيئا إلى أن أصبحت في صورتها الحالية
المهارات القيادية والادارية في مجال العمل القانوني
لاشك أن العمل القانوني يحتاج إلى العديد من المهارات للقيام به على الوجه الأكمل، وتخلف إحدى تلك المهارات لدى العاملين بالادارة القانونية لن يستقيم معه العمل القانوني على الوجه الأكمل. ويمكن التمييز بوضوح في تلك المهارات بين طائفتين منها؛ تتمثل الطائفة الأولى في المهارات القانونية الفنية نذكر منها على سبيل المثال الإلمام بالاجراءات القانونية، ومعرفة الحقوق والإلتزامات، وكيفية تطبيق القواعد القانونية وتنفيذها باستخدام الوسائل القانونية المختلفة، وهكذا..
تنمية المهارات الاشرافية
التعرف على المهارات الأساسية للمشرف وإكتساب مهارات الإتصال مع الآخرين بالإضافة إلى تعلم مباديء العمليات الإدارية الرئيسية

بعض الحقائق المهمة عنا

0

مدرب

0

الدورات التدريبية

0

الأعضاء

0

الدول

أخر المدونات

لتتصل بهم إذا أردت

تعلم من الأفضل

Abduallah Kriesh
General Manager
Ali ilseven
pr.dr
توصيف
Dr.Rakan Abdullah Altaeeh
Administrative Manager
توصيف
بتول
مدربة
توصيف