المهارات القيادية والادارية في مجال العمل القانوني

مقدمة:

 

لاشك أن العمل القانوني يحتاج إلى العديد من المهارات للقيام به على الوجه الأكمل، وتخلف إحدى تلك المهارات لدى العاملين بالادارة القانونية لن يستقيم معه العمل القانوني على الوجه الأكمل. ويمكن التمييز بوضوح في تلك المهارات بين طائفتين منها؛ تتمثل الطائفة الأولى في المهارات القانونية الفنية نذكر منها على سبيل المثال الإلمام بالاجراءات القانونية، ومعرفة الحقوق والإلتزامات، وكيفية تطبيق القواعد القانونية وتنفيذها باستخدام الوسائل القانونية المختلفة، وهكذا...
أما الطائفة الثانية من المهارات المطلوبة والتي يغفلها – مع الأسف – الكثير من القانونيين وهي المهارات الإدارية اللازمة للقانونيين، مثل مهارة الإقناع ومهارتي التحدث والإنصات، مهارات قراءة لغة الجسد لاستنتاج بعض الدلائل لاسيما في التحقيقات التي تجريها الادارات القانونية، ومهارة وضع الإجراءات القانونية وكيفية تبسيطها، والعديد من تلك المهارات...
ويركز هذا البرنامج على المهارات الإدارية والقيادية اللازمة للعاملين في المجال القانوني ، من خلال التعريف بتلك المهارات والتدريب عليها لكي يحصل المشارك بالبرنامج على الأدوات الإدارية التي تمكنه من تنفيذ عملى القانوني على أكمل وجه.

 

الأهداف:

 

سوف يتمكن المشاركون بالبرنامج من التميز في:

 

  • التخطيط لإدارة العمل في الإدارات القانونية
  • كيفية تقييم الأعمال القانونية والإشراف عليها ومتابعة الإنجاز
  • مهارات إجراء التحقيقات الإدارية وكيفية استنتاج المعلومات من الشهود والموجه إليه المخالفة
  • قراءة لغة الجسد وأهميتها في التحقيقات الإدارية وقيمتها القانونية في الإثبات
  • المهارات الاقناعية اللازمة للقانونيين في التحدث والكتابة على حدٍ سواء
  • مهارات التواصل المطلوبة من الادارة القانونية على مستوى الإدارات والافراد
  • المهارات القيادية المطلوبة في العاملين بالمجال القانوني وبناء الشخصية القانونية القيادية
  • مهارات التخطيط لوضع الاجراءات القانونية وكيفية تبسيطها والبعد بها عن التعقيد
  • التطبيق العملي على المهارات السابق الاشارة إليها من خلال حالات وتطبيقات عملية

 

المحتويات الرئيسية :

الوحدة الأولى: مهارات إدارة العمل القانوني وترتيب أولوياته

 

  • عملية إدارة العمل القانوني ومراحلها
  • التخطيط لإدارة الأولويات
  • ترتيب الأجندة القانونية لمواعيد القضايا والأعمال القانونية
  • الإشراف ومتابعة قوائم الإنجاز
  • تقييم العمل القانوني والقضائي

 

الوحدة الثانية: مهارات التواصل والإقناع اللازمة للقانونيين

 

  • قوانين التواصل الفعال
  • مستويات التواصل مع الإدارات والأفراد
  • مهارة الإنصات ودورها في استقبال الاستشارات
  • مهارة التحدث وعلاقتها بالإقناع
  • وسائل الإقناع في الكتابة واستخدامها في المذكرات القانونية

 

الوحدة الثالثة: المهارات الإدارية في التحقيقات

 

  • نظرية الإنسان المجرم للمبروزو
  • نظرية النشأة والظروف البيئية
  • قراءة لغة الجسد للشخص موضع التحقيق والشهود
  • القيمة القانونية للغة الجسد ومدى حجيتها في الإثبات قانوناً
  • الأدلة والقرائن وجمع الاستدلالات

 

الوحدة الرابعة: المهارات القيادية في العمل القانوني

 

  • دور التأثير والذكاء العاطفي في قيادة العمل القانوني
  • أنماط القيادة المختلفة
  • 5P’sلبناء الشخصية القيادية
  • أهمية القيادة في العمل القانوني
  • النمط القيادي الملائم في المجال القانوني

 

الوحدة الخامسة: مهارات تنظيم الإجراءات القانونية

 

  • أهمية الإجراءات القانونية ودورها في العمل القانوني
  • خرائط سير العمل
  • تمييز الأنظمة الإجرائية المعقدة
  • تبسيط الإجراءات القانونية
  • معوقات تبسيط الإجراءات القانونية وكيفية التغلب عليها

التسجيل