مهارات صياغة العقود والمذكرات والقرارات القانونية
الصياغة القانونية للقرارات أي أن تكون صياغة القرارات صياغة متخصصة في قالب قانوني صحيح، ملزمة، وليست مجرد صياغة إنشائية، أو صياغة استعراضية تبين بلاغة اللغة، أو صياغة يقترحها من ليس لهم الخبرة الفنية القانونية اللازمة أو الكافية في الصياغة، بل الصياغة الفنية المتخصصة القائمة على أسس علمية، أما المذكرات فهي تختلف اختلافاً كبيراً في شكلها وأهدافها عن القرارات، فالمذكرات قد تكون إقناعية كالمذكرات المقدمة لجهات قضائية، وقد تكون موضوعية محايدة كمذكرات الرأي
تفاصيل الدورة
افضل الممارسات في الإدارة القانونية الإلكترونية
في ظل وجود شبكة الانترنت وشيوعها وازدياد مستخدميها ، وفي ظل التطور الهائل في تقنيات الحوسبة والاتصال التي حققت تبادلا سريعا وشاملا للمعلومات ضمن سياسة وخطط الانسياب السلس للبيانات ومفهوم المعلومة على الخط ، وترافق ذلك مع استثمار الانترنت في ميدان النشاط التجاري الإلكتروني ضمن مفاهيم الاعمال الالكترونية والتجارة الالكترونية
تفاصيل الدورة
المهارات القيادية والادارية في مجال العمل القانوني
لاشك أن العمل القانوني يحتاج إلى العديد من المهارات للقيام به على الوجه الأكمل، وتخلف إحدى تلك المهارات لدى العاملين بالادارة القانونية لن يستقيم معه العمل القانوني على الوجه الأكمل. ويمكن التمييز بوضوح في تلك المهارات بين طائفتين منها؛ تتمثل الطائفة الأولى في المهارات القانونية الفنية نذكر منها على سبيل المثال الإلمام بالاجراءات القانونية، ومعرفة الحقوق والإلتزامات، وكيفية تطبيق القواعد القانونية وتنفيذها باستخدام الوسائل القانونية المختلفة، وهكذا..
تفاصيل الدورة
أصول الهندسة القانونية الحديثة في صياغة العقود
قواعد الصياغة القانونية للعقود: تعدصياغة العقود عملا إبداعيا يبحث القائم به عن أنسب الطرق المحققة لأهدافها في التواصل بين طرفيها في ضوء خصوصيات موضوع التعاقد محل الصياغة. فالغاية من الصياغة هي وضع موضوع التعاقد في قوالب تقيم التواصل بين طرفيه بطريقة واضحة وتكفل تنفيذه دون منازعات أو خلافات. فالصياغة هي الأداة التي يجري بها التعبير عن موضوع التعاقد.
تفاصيل الدورة
المعايير الحديثة في إعداد وصياغة وتقديم المذكرات القانونية
يستخدم مصطلح "الكتابة القانونية"legal writing ، بشكل عام، ليعني كل أشكال الكتابة التي يكتبها المشرعون والقضاة والمحامون ورجال القانون. ويشمل ذلك، على سبيل المثال لا الحصر؛ الدساتير والقوانين واللوائح والقرارات الإدارية، والعقود والصكوك والوصايا
تفاصيل الدورة
أصول وافضل ممارسات إجراءات التحقيق التأديبي
لا يستقيم ان يترك كل موظف لرقابته الداخلية فقط، اذا صلح ضميره، صلح عمله، وان فسد، افسد عمله والإدارة بكاملها. فالرقابة على اعمال الموظف هي ضمانة أساسية لحسن سير العمل على الوجه المطلوب
تفاصيل الدورة